Työyh­teisö

Työyh­tei­sön kehittäjälle

Työ­elämä tar­vit­see jat­ku­vaa osaa­mi­sen päi­vit­tä­mistä. Meillä Poh­jois-Kar­ja­lassa on useita toi­mi­joita ja kei­noja tukea työyh­tei­söjä uudis­tu­mi­sessa ja osaa­mi­sen kehit­tä­mi­sessä. Voit löy­tää sopi­van kou­lu­tuk­sen ole­massa ole­vista kou­lu­tus­oh­jel­mista, mutta tar­vit­taessa Poh­jois-Kar­ja­lan jat­ku­van oppi­mi­sen ver­kosto voi rää­tä­löidä työyh­tei­söl­lesi sopi­van koulutuksen. 

Orga­ni­saa­tioi­den kou­lu­tus­tar­jon­nasta löy­dät tie­toa toi­mi­jat väli­leh­deltä. Mikäli tar­vit­set apua kou­lu­tus­tar­peen mää­rit­te­lyssä, täytä yhteys­tie­to­lo­make. Me autamme!

Rää­tä­löi­dyt koulutukset 

Poh­jois-Kar­ja­lai­set oppi­lai­tok­set ovat toteut­ta­neet useita rää­tä­löi­tyjä kou­lu­tuk­sia yhteistyössä.

Jos olet kiin­nos­tu­nut oman työyh­tei­sösi tar­pei­siin rää­tä­löi­dyistä kou­lu­tus­pal­ve­lusta, täytä yhteys­tie­to­lo­make. Olemme sinuun yhteydessä! 

Tutustu esi­merk­kei­hin

Oppi­lai­tos­ten yhteys­hen­ki­löt

Voit ottaa yhteyttä suo­raan oppi­lai­tos­ten jat­ku­van oppi­mi­sen yhteyshenkilöihin:

Kare­lia-ammat­ti­kor­kea­koulu
Mervi Lätti, erikoissuunnittelija​
[email protected]​, 050 5632 188 

Itä-Suo­men yli­opisto UEF
Sanna Iska­nius, kou­lu­tus­joh­taja
[email protected], 050 382 3801

Rive­ria
Elina Hok­ka­nen, opinto-ohjaaja
[email protected], 0504630590

ELY-kes­kus ja TE-toi­misto tukee

Yri­tys­ten kehit­tä­mis­pal­ve­lut ovat ELY-kes­kuk­sen tar­joa­mia kon­sul­tointi- ja kou­lu­tus­pal­ve­luja, joi­den avulla voit kehit­tää yri­tys­täsi hel­posti ja nopeasti. Saat yri­tyk­sesi avuksi koke­neen liik­keen­joh­don asian­tun­ti­jan tai kehi­tät lii­ke­toi­min­tao­saa­mis­tasi huip­pu­kou­lut­ta­jien kanssa koh­tuul­li­sin kus­tan­nuk­sin. Yri­tys­ten kehit­tä­mis­pal­ve­lut koos­tu­vat Ana­lyysi, Kon­sul­tointi- ja Koulutuspalveluista.

  • Ana­lyysi – saat koko­nais­ku­van lii­ke­toi­min­tasi nyky­ti­lasta sekä sel­keän kehittämissuunnitelman
  • Kon­sul­tointi  — voit kehit­tää lii­ke­toi­min­taasi Suo­men etu­ri­vin asian­tun­ti­joi­den avulla kustannustehokkaasti
  • Kou­lu­tus – voit kehit­tää yri­tyk­sesi avain­hen­ki­löitä huippukoulutuksilla.
Tutustu tar­kem­min

Oppi­so­pi­mus

Oppi­so­pi­mus on mää­rä­ai­kai­nen työ­so­pi­mus, jossa työ­nan­taja kou­lut­taa työn­te­ki­jän — uuden tai jo töissä ole­van. Sen avulla voi 15 vuotta täyt­tä­nyt ja sitä van­hempi, hank­kia ensim­mäi­sen tut­kin­non tai syven­tää jo han­kit­tua osaa­mista ammatti- tai eri­koi­sam­mat­ti­tut­kin­nolla. Opis­ke­lija on työ­suh­teessa ja työs­ken­te­lee kes­ki­mää­rin vähin­tään 25 h/viikko. Opis­ke­li­jalle mak­se­taan TESin mukaista palk­kaa ja hän voi saada opin­to­so­si­aa­li­sia etuja. Työ­nan­ta­jalle voi­daan mak­saa erik­seen sovit­ta­vaa koulutuskorvausta.

Katso lisää